Les services et prestations proposés
Toutes nos prestations sont basées sur les recherches en psychologie et neurosciences, afin de vous proposer un service efficace et orienté sur la preuve. La rigueur scientifique apportée est primordial pour s’assurer des résultats.
Pourquoi la psychologie et les neurosciences ?
Que ce soit en entreprise, pour le quotidien, ou encore dans la performance sportive, la psychologie et les neurosciences permettent, entre autre, d’améliorer la performance, la motivation et la prise de décision, ainsi que la santé au travail tout en réduisant les coûts liés aux risques psycho-sociaux.
En d’autres termes : mieux comprendre ses collaborateurs, et mieux se comprendre, c’est améliorer immédiatement son efficacité, que ce soit au travail, au sport ou dans son quotidien !
Accompagnements & Conseils
« L’intégration des neurosciences dans les pratiques RH – recrutement, management, engagement, formation – a un impact mesurable et favorable sur le dévouement, la motivation, la satisfaction, la productivité et la durabilité de l’organisation » Khaneja & Arora, 2024.
Accompagnement Individuel (particulier)
Pour qui : professionnels en transition, en questionnement de carrière, en surcharge, ou qui souhaitent développer une compétence précise (prise de décision, gestion du stress, confiance, communication).
Le point de départ : vous savez ce qui ne va pas ou ce que vous voulez changer, mais pas comment y arriver durablement.
Ce que nous faisons : un accompagnement structuré, fondé sur les connaissances en psychologie et en neurosciences. Nous clarifions votre situation, identifions vos leviers et définissons des actions concrètes entre chaque séance.
Ce que vous recevez :
• un entretien de cadrage avec un objectif défini
• 3 séances individuelles
• un plan d’action écrit
• des exercices à mettre en pratique entre les séances
Tarif : séance de découverte 200 CHF · forfait 3 séances 650 CHF
Accompagnement Entreprise
Pour qui : cadres, managers et collaborateurs en prise de poste ou en évolution, dont l’employeur finance le développement.
Le point de départ : un enjeu professionnel précis (nouvelle fonction, tensions dans l’équipe, performance, transition) qui mérite un soutien individuel.
Ce que nous faisons : un accompagnement individuel dans un cadre tripartite (entreprise, personne accompagnée, Dynesia). Les objectifs et le niveau de confidentialité sont validés dès le départ : le contenu des séances reste confidentiel, l’entreprise reçoit uniquement ce qui a été convenu.
Ce que vous recevez :
• un entretien de cadrage avec le commanditaire
• 3 séances individuelles
• un bilan de fin de parcours
• une convention et une facture conformes
Tarif : forfait 3 séances 950 CHF · forfait 6 séances 1 900 CHF
Conseils
Pour qui : dirigeants de PME/TPE, services RH ou directions qui veulent faire évoluer un dispositif existant (processus de recrutement, politique de formation, organisation du travail, prévention des risques psychosociaux) plutôt que de passer directement à l’action.
Le point de départ : vous sentez qu’un dispositif ne fonctionne pas bien (recrutements qui ne tiennent pas, formations sans effet durable, tensions récurrentes dans une équipe), mais vous n’avez pas le temps ou le regard extérieur nécessaire pour en identifier la cause et choisir la bonne solution.
Ce que nous faisons : un diagnostic du dispositif concerné, fondé sur l’observation, des entretiens avec les personnes concernées et, si utile, des données déjà existantes (turnover, résultats de formation, retours d’entretiens annuels). Nous identifions les points de blocage et proposons un plan d’action réaliste, hiérarchisé et chiffré.
Ce que vous recevez :
• un cadrage initial pour définir le périmètre et les objectifs de la mission
• des entretiens avec les parties prenantes concernées
• un rapport de diagnostic avec recommandations priorisées
• une restitution orale avec la direction ou les RH
• en option, un accompagnement à la mise en œuvre des recommandations
Tarif : diagnostic ponctuel (2 à 3 jours) 3 500 à 5 500 CHF · journée de conseil complémentaire 1 800 CHF
Évaluation pour le Recrutement
Pour qui : PME, TPE et cabinets de recrutement qui veulent sécuriser un recrutement.
Le point de départ : un mauvais recrutement coûte du temps, de l’argent et de l’énergie à toute l’équipe.
Ce que nous faisons : nous complétons vos entretiens avec des outils d’évaluation validés. Ils éclairent votre décision sans la remplacer. Les candidats sont informés et donnent leur accord.
Niveau | Contenu | Tarif par candidat |
Essentiel | Inventaire de personnalité et rapport écrit | 350 CHF |
Complet | Personnalité, tendances dysfonctionnelles, aptitudes générales, restitution orale | 650 CHF |
Cadre | Niveau complet, entretien approfondi, synthèse comparative entre candidats | 1 100 CHF |
Formations & Ateliers
Nos prestations s’appuient sur les connaissances établies en psychologie et en neurosciences, avec des outils validés et un cadre éthique clair.
Formations intra-entreprise
Pour qui : équipes de 6 à 12 personnes, managers, services RH.
Thèmes : gestion du stress et régulation émotionnelle · communication et collaboration · biais cognitifs et prise de décision · motivation et engagement · leadership.
Ce que nous faisons : une journée conçue avec une vraie ingénierie pédagogique. Elle alterne apports scientifiques, mises en situation et outils utilisables dès le lendemain, avec un objectif défini en amont avec l’entreprise.
Ce que vous recevez :
• un cadrage préalable avec le commanditaire
• 1 journée de formation (7 h)
• un support remis aux participants
• une évaluation de fin de journée et un point de suivi à distance
Tarif : 2 500 CHF par journée, jusqu’à 12 participants
Formations courte en ligne
Pour qui : entreprises qui veulent former un grand nombre de collaborateurs sans démultiplier les journées en présentiel, collaborateurs qui souhaitent se former à leur rythme, et particuliers curieux des grands concepts de la psychologie appliquée.
Le point de départ : la formation en présentiel est précieuse, mais elle a un coût et une disponibilité limités. Beaucoup de personnes voudraient avancer sur un sujet précis sans attendre une session collective, ou tout simplement découvrir la psychologie appliquée par elles-mêmes.
Ce que nous faisons : des modules courts (15 à 30 minutes), construits avec la même rigueur pédagogique que nos formations en présentiel, sur des concepts centraux (gestion du stress, biais cognitifs, motivation, communication, régulation émotionnelle, prise de décision). Chaque module associe une vidéo, une fiche pdf complète, une fiche de synthèse et un quiz d’auto-évaluation.
Ce que vous recevez :
• Une vidéo explicative de pour vous accompagner pas à pas
• Des fiches de synthèse téléchargeables
• Un quiz d’auto-évaluation à la fin de chaque module
• Une attestation de suivi
Tarif : entreprise : 350 CHF par collaborateur, dégressif au-delà de 10 collaborateurs · Particulier : 200 CHF
Ateliers et Conférences
Pour qui : réseaux de dirigeants, séminaires d’entreprise, associations professionnelles, événements internes.
Ce que nous faisons : une intervention de 1 à 2 h qui rend un concept de psychologie concret et applicable (par exemple : pourquoi nos décisions sont biaisées et comment s’en protéger), sans neuromythes.
Tarif : 2 000 CHF, déplacement en sus